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北京豐潤商業風險管理咨詢有限公司hr外包服務好

2019-06-06 14:29 - 織夢58 - 查看:
HR也就是人力資源,HR外包指的是人力資源服務的外包。現在國內不少企業采用人力資源外包的方式,找資金那么這種方式對企業的發展有哪些好處呢? 企業為更好地開展人力資源管理活

  HR也就是人力資源,HR外包指的是人力資源服務的外包。現在國內不少企業采用人力資源外包的方式,找資金那么這種方式對企業的發展有哪些好處呢?

  企業為更好地開展人力資源管理活動,把部分業務外包出去,借助于外界優秀的專業化技能加以整合,以達到降低成本、提高服務質量和更專注于人力資源核心業務的目的。

  1.降低成本

  人力資源管理有六大模塊,如果企業內部把這些模塊都做了,無論財力還是人力的消耗都是巨大。相反,女性話題如果把部分內容交給外包來做,能很大程度上降低企業的成本,能讓企業有更多的人力和財力去做其它事情,對企業的發展是有利的。

  2.提高服務質量

  就拿招聘來說,企業把這項任務交給人力資源外包公司,只要明確招聘要求,他們就會按照要求把工作做好。高端人才對于一家外包公司來講想要承接更多的服務,就得有好的口碑,好的口碑打造則來源于服務質量。

  3.更專注于核心業務

  前文已經提到,人力資源涉及到的模塊有很多,把部分業務移交出去有利于企業HR更專注于核心服務。可以這樣理解,把工作按照重要程度依次做,集中精力做重要的事情。

  4.減少勞動糾紛

  hr外包服務是一種新型的用人方式,能有效地降化解用人風險。因為用人企業并不與人才簽訂合同,而是由外包公司簽訂。因此一旦出了問題,可以避免用工引起的勞資糾紛,減少或避免用人風險。

  采用人力資源外包服務對企業發展的好處是巨大的,這也是近些年這項服務興起的原因。

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