官方微博
關注微信公眾號 穿衣搭配
穿衣搭配
  • 本月熱門標簽:

當前位置: 主頁 > 社會百態 >

尚禾迦美(北京)財務顧問有限公司:獵頭如何

2019-06-06 14:53 - 織夢58 - 查看:
一家尚禾迦美(北京)財務顧問有限公司的獵頭公司不僅有穩定的客戶,還要會找到并且維護好候選人。找到和維護候選人是兩個階段性的問題,在這里X職場會為大家詳細解釋。 1.如何



  一家尚禾迦美(北京)財務顧問有限公司的獵頭公司不僅有穩定的客戶,還要會找到并且維護好候選人。找到和維護候選人是兩個階段性的問題,在這里X職場會為大家詳細解釋。  1.如何找到候選人  企業之所以愿意花大價錢用獵頭很大程度上的原因是獵頭能夠推薦合適的候選人,那么獵頭的候選人是從哪來的呢?


  a.人才儲備庫  專業的獵頭 公司都有自己的人才儲備庫,里面有大量的人才,這也是獵頭能夠正常工作開展的一個保障。當企業客戶需要候選人的時候,獵頭可以從自己的人才儲備庫中推薦。  b.龐大的人脈網  獵頭是候選人與企業間溝通的橋梁,獵頭或多或少與接觸到的人都會產生一定的關系,結識龐大的人脈。越是經驗久的獵頭,結識的人脈越多。人脈也是獵頭找人的途徑之一。


  c.打電話  X獵場社區 尚禾迦美(北京)財務顧問有限公司獵頭有時候也會選擇通過打電話的方式結識候選人,這也是獵頭常見的工作模式之一。  d.網絡查詢  現在的職場人會把個人的求職信息發布到招聘網站等一些平臺,獵頭偶爾也會從這些人中尋找合適的候選人。  以上是獵頭搜尋候選人常見的方法,找到候選人之后并不意味著放一邊不管了,還需要做好維護工作。


  2.尚禾迦美(北京)財務顧問有限公司獵頭維護候選人的方法  a.多溝通  如果獵頭把大量的候選人放一邊時間長了關系也會淡,這就需要獵頭與候選人時常保持聯系。比如私下聚會或者聊天等。


  b.對候選人的領域多些了解  職場攻略 想要與候選人聯系溝通如果沒有共同話題那是不行的,這就需要獵頭對候選人的專業領域有所了解,不需要特別專,但要做到有話可說。  c.獵頭本身的專業性  高端職場人是不排斥與獵頭合作的,但有一個要求就是獵頭得是專業的。高端職場人希望獵頭能為其推薦好的工作,那么對獵頭的選擇會更偏向于專業的獵頭。  獵頭不僅是為企業服務的,同時也為候選人尋找好的工作,獵頭是兩者間的一道橋梁。                                        

上一篇:上一篇:北京豐潤商業風險管理咨詢有限公司hr外包服務好 ????????? 下一篇:下一篇:沒有了

六合皇帝